NEET ପରୀକ୍ଷାରେ ବଡ଼ ଧରଣର ଅନିୟମିତତା ପରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଅଧିକ ସତର୍କ ହୋଇଯାଇଛନ୍ତି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ସଠିକତା ଉପରେ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛନ୍ତି। ରେଳ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏବେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି ଯେ ଭାରତୀୟ ରେଳବାଇରେ ସମସ୍ତ ବିଭାଗୀୟ ପରୀକ୍ଷା କମ୍ପ୍ୟୁଟର-ଆଧାରିତ ପରୀକ୍ଷା (CBT) ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯିବ।
ରେଳମନ୍ତ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସମଗ୍ର ରେଳବାଇରେ ଟାବଲେଟ୍-ଆଧାରିତ ପରୀକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆହୁରି ବିସ୍ତାର କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛି। ଭାରତୀୟ ରେଳବାଇର ସାମଗ୍ରିକ ପ୍ରଶାସନିକ ଢାଞ୍ଚାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ସହିତ ଅଧିକ ସ୍ୱଚ୍ଛ, ଦକ୍ଷ ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା-ଚାଳିତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି।
ମନ୍ତ୍ରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ରେଳବାଇ ଏହାର ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଗ୍ରହଣକୁ ଯଥେଷ୍ଟ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିଛି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଅଧିକ ସଂଗଠିତ ଏବଂ ସୁଗମ କରାଯାଇପାରିବ। ଏହାର ଚାଲୁଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନର ଏକ ଅଂଶ ଭାବରେ, ଭାରତୀୟ ରେଳବାଇ 2025-26 ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ 43,781 ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିଛି।
ପୂର୍ବ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ, ରେଳବାଇ 18,799 ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ ଲୋକୋ ପାଇଲଟ୍ (ALP), 14,298 ଟେକ୍ନିସିଆନ୍ ଏବଂ 1,376 ପାରାମେଡିକାଲ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଥିଲା। ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ଡିଜିଟାଲ୍ ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରଣାଳୀ ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା-ଚାଳିତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଣାଳୀର ବର୍ଦ୍ଧିତ ବ୍ୟବହାର ନିରପେକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବ, ଅନିୟମିତତାର ସୁଯୋଗ ହ୍ରାସ କରିବ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବ।
