ଓଡ଼ିଶା ପ୍ରଶାସନିକ ସେବା (OAS) ଗ୍ରୁପ୍-A (ଜୁନିୟର ବ୍ରାଞ୍ଚ) ଅଧିକାରୀଙ୍କ ସଂଶୋଧିତ ବରିଷ୍ଠତା ତାଲିକାର କାର୍ଯ୍ୟ ଉପରେ ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି।
ଦି ନ୍ୟୁ ଇଣ୍ଡିଆନ୍ ଏକ୍ସପ୍ରେସର ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଗ୍ରେଡେସନ୍ ତାଲିକାରେ ପଦୋନ୍ନତି ଅଧିକାରୀଙ୍କ ତଳେ ନିଯୁକ୍ତି ବିରୋଧରେ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତିପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଆଗତ ଏକ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ଶୁଣାଣି କରୁଥିବା ସମୟରେ ଏହି ଅନ୍ତରୀଣ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଆସିଥିଲା।
ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତି ହରିଶ ଟଣ୍ଡନ ଏବଂ ବିଚାରପତି ଏମ୍.ଏସ୍. ରମଣଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ ଏକ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ ଜୁଲାଇ 1 ରେ ଜଣେ ସିଙ୍ଗଲ୍ ଜଷ୍ଟିସଙ୍କ ମେ 5 ରେ ଏକ ରାୟ ବିରୁଦ୍ଧରେ ରିଟ୍ ଆବେଦନର ଶୁଣାଣି କରି ଏହି ଅନ୍ତରୀଣ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ। ଖଣ୍ଡପୀଠ ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ କରିଥିଲେ ଯେ ଆବେଦନକାରୀମାନେ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀକାଳୀନ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରାଥମିକ ମାମଲା ସ୍ଥାପନ କରିଛନ୍ତି। ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସଂଶୋଧିତ ଗ୍ରେଡେସନ୍ ତାଲିକାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାରୁ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କୁ ବାରଣ କରାଯାଇଛି। ଅଗଷ୍ଟ 17 ରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଶୁଣାଣି ପାଇଁ ମାମଲା ନିଆଯିବାକୁ ସ୍ଥିର ହୋଇଛି।
ବରିଷ୍ଠତା ଉପରେ ବିବାଦ
ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ୧୫ ନଭେମ୍ବର, ୨୦୨୧ରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପରେ ଏହି ବିବାଦ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିଲା ଯେ ୨୦୧୫ରେ OAS ଗ୍ରୁପ-ଏ (ଜୁନିୟର ବ୍ରାଞ୍ଚ)ରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିବା ପଦୋନ୍ନତି ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ୨୦୧୬ରେ ନିଯୁକ୍ତ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ଉପରେ ରଖି ଗ୍ରେଡେସନ ତାଲିକାକୁ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇଥିଲା। ଏକକ ବିଚାରପତି ସଂଶୋଧିତ ତାଲିକାକୁ ସମର୍ଥନ କରି ରାୟ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ନିଯୁକ୍ତି ତାରିଖ ବରିଷ୍ଠତା ପାଇଁ ନିର୍ଣ୍ଣାୟକ କାରଣ ଥିଲା।
ନଭେମ୍ବର ୧୭, ୨୦୧୧ରେ ବିଜ୍ଞାପିତ ଓଡ଼ିଶା ସିଭିଲ ସର୍ଭିସେସ୍ ପରୀକ୍ଷାରେ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। କିନ୍ତୁ, ମାମଲା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ବିଳମ୍ବିତ କରିଥିଲା, ଯାହା ଫଳରେ କେବଳ ୨୦୧୬ରେ ସେମାନଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତି ହୋଇଥିଲା। ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ, ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷଗୁଡ଼ିକର ଖାଲି ପଦବୀ ପଦୋନ୍ନତି ମାଧ୍ୟମରେ ପୂରଣ କରାଯାଇଥିଲା, ସେହି ଅଧିକାରୀମାନେ ୨୦୧୫ରେ କ୍ୟାଡରରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
କୋର୍ଟ ‘ନିଯୁକ୍ତି ବର୍ଷ’ ପ୍ରସଙ୍ଗକୁ ଫ୍ଲାଗ୍ କରିଛନ୍ତି
ଡିଭିଜନ୍ ବେଞ୍ଚ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ ପୂର୍ବ ଡ୍ରାଫ୍ଟ ଗ୍ରେଡେସନ୍ ତାଲିକାରେ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କୁ ୨୦୧୧ ନିଯୁକ୍ତି ବର୍ଷ ସହିତ ଜଡିତ ବୋଲି ବିବେଚନା କରି ପଦୋନ୍ନତିପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଉପରେ ରଖାଯାଇଥିଲା। ତଥାପି, ଆପତ୍ତି ପରେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ତାଲିକାକୁ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇଥିଲା।
ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ “ନିଯୁକ୍ତି ବର୍ଷ” ଶବ୍ଦର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଏବଂ ଜଣେ ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ କେବେ “କ୍ୟାଡରରେ ଜନ୍ମଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଛି” ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଏହା ମଧ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ ପୂର୍ବରୁ ନିଆଯାଇଥିବା ଯେକୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଆବେଦନର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଫଳାଫଳ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ। ଆସନ୍ତା ଅଗଷ୍ଟ ୧୭ ତାରିଖରେ ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକର ଶୁଣାଣି କରାଯିବାକୁ ସ୍ଥିର କରାଯାଇଛି।
