ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଦ୍ରୌପଦୀ ମୁର୍ମୁ ରବିବାର ଦିନ ୱିକ୍ସିଟ୍ ଭାରତ – ରୋଜଗାର ଏବଂ ଆଜିବିକା ମିଶନ (ଗ୍ରାମୀଣ) ପାଇଁ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି (VB—G RAM G) ବିଲ୍, 2025 କୁ ତାଙ୍କର ସମ୍ମତି ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ଦଶନ୍ଧି ପୁରୁଣା ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆଇନ (MGNREGA) କୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଏକ ନୂତନ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ନୀତି ସହିତ ବଦଳାଇଛି।
ନୂତନ ଆଇନ ଗ୍ରାମୀଣ ପରିବାର ପାଇଁ ପ୍ରତି ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ବୈଧାନିକ ମଜୁରୀ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟିକୁ 100 ଦିନରୁ 125 ଦିନକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି, ଜୀବିକା ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଆୟ ସ୍ଥିରତାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରୁଛି। ଏହି ଆଇନର ଲକ୍ଷ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ୱିକ୍ସିଟ୍ ଭାରତ @2047 ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ସହିତ ସଶକ୍ତିକରଣ, ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିମୂଳକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି, ବିକାଶ ପଦକ୍ଷେପର ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ସଂତୃପ୍ତି-ଆଧାରିତ ବିତରଣକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା।
VB—G RAM G ଆଇନର ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡ଼ିକ
ଗ୍ରାମୀଣ ବିକାଶ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଅନୁଯାୟୀ, VB—G RAM G ଆଇନ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନାରୁ ଏକ ସମନ୍ୱିତ ବିକାଶ ଉପକରଣରେ ପରିଣତ କରେ। ଏହା ଶାସନ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆଧୁନିକୀକରଣ କରିବା ସହିତ ସ୍ଥାୟୀ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନକ୍ଷମ ଗ୍ରାମୀଣ ସମ୍ପତ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ କେନ୍ଦ୍ରିତ କରେ।
ଏହି ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ, ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ଏକ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ସର୍ବାଧିକ 60 ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏକ ସାମଗ୍ରିକ ବିରତି ଅବଧି ସୂଚିତ କରିବାର ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଛି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସର୍ବାଧିକ ବୁଣା ଏବଂ ଅମଳ ଋତୁରେ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ କୃଷି ଶ୍ରମିକ ଉପଲବ୍ଧତା ସୁନିଶ୍ଚିତ ହୋଇପାରିବ। ଆଇନରେ ସାପ୍ତାହିକ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ ହେବାର 15 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଦେୟ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରାଯାଇଛି, ଯାହା ନ ହେଲେ ବିଳମ୍ବ କ୍ଷତିପୂରଣ ଦେବାକୁ ପଡିବ।
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି, ଯଦି ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଗାଇ ଦିଆଯାଏ ନାହିଁ, ତେବେ ଏହି ଆଇନ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ଏକ ବୈଧାନିକ ସୁରକ୍ଷା ଭାବରେ ପୁନଃସ୍ଥାପିତ କରେ, ଯାହା ଗ୍ରାମୀଣ ପରିବାର ପାଇଁ ଆୟ ସୁରକ୍ଷାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥାଏ।
ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ଆଇନ ଏକ ଅଧିକ ସ୍ଥିର ଏବଂ ସମୃଦ୍ଧ ଗ୍ରାମୀଣ ଭାରତ ପାଇଁ ମୂଳଦୁଆ ସ୍ଥାପନ କରେ।
